Clarté. Courage.
Cadence.
Coaching de dirigeants, team coaching, parcours de transformation et direction à temps partagé. Un leadership visible, utile, contagieux, de Maurice à l'Europe et l'Asie.
La méthode
Cap clair, choix simples, exécution fiable.
Nos accompagnements
Décider vite, juste, et tenir dans la durée.
En savoir plus →Team coachingDes équipes de direction qui s'alignent, se parlent vrai et livrent.
En savoir plus →CTRL+NOPoser ses limites, dire non sans culpabilité, garder son calme sous pression. L'équilibre n'est pas un luxe, c'est une compétence.
Le programme →JourneysDes parcours de transformation du leadership, du format express à six mois et plus.
En savoir plus →Leadership as a ServiceDirection générale et commerciale à temps partagé : un country manager ou un directeur commercial, sans recrutement.
En savoir plus →Ils nous font confiance
Le fondateur
Fred Sitruk
Trente ans de leadership en entreprise, chez Neurones, Econocom, CFAO, Sogeti, puis comme country manager de Klanik. Il accompagne aujourd'hui les dirigeants et leurs équipes.
Une approche pragmatique, ancrée dans le réel, orientée vers des résultats mesurables.
Son parcoursLe blog
L’impact de l’intelligence artificielle sur le travail : pourquoi l’IA nous épuise au lieu de nous libérer
Quiet CrackingLe quiet cracking, c’est quand une équipe continue à fonctionner en apparence, mais se fragilise de l’intérieur faute d’espace pour dire, réguler et ajuster ce qui la fatigue.
La lucidité collectiveLa lucidité collective, c’est l’art — et la discipline — de "penser clair ensemble", pour transformer les désaccords, les angles morts et la complexité en décisions justes, intégrées et durables.
Parlons de
vos enjeux.
Trente minutes pour poser le problème, sans engagement.